报纸杂志、网络、电视广告、led广告板。。。


    铺天盖地的宣传，犹如一道突然袭来的龙卷风，将一个重磅消息，带向了整个日本。


    “sma甄选会，即将举办！！！”


    作为往年都会举办的甄选会，sma本来并不会造成太大的影响。


    毕竟，比起smej，sma的名头，实在有点太小了。。。


    但是，这次却不同！


    声势浩大的宣传，让整个日本在短短几天内，就被“sma甄选会”给占领了！


    不但如此，这次的sma甄选会，比起以往的甄选会，有一点不同。


    那就是，评委的人选！


    坂本清、福山雅治、木村拓哉三人的国民男神评委阵容，这个新闻一经曝光，就好像一个原子弹，在整个日本，爆炸了！


    震惊！


    除了震惊之外，大众再也找不到其他的形容词，来形容这次甄选会的评委人选，是如何难以置信。。。


    很多粉丝都是纷纷惊呼道“想不到，在我有生之年，还能看到木村拓哉、福山雅治一起作为评委的情况！！！”


    特别是那个被循环播放的宣传片，更是让大众为之津津乐道。


    虽然片中的台词并不多，但是，寥寥数语，就让看到这个宣传片的少男少女们，再次唤醒了，心中那蠢蠢欲动的明星梦！


    全国各地，无数的年轻男女，通过宣传片、海报、网络、报纸杂志等等途径，得知了，这是一个可能改变自己人生的机会！


    因为报名的方式，有两种。


    一种是把附带自己基本资料的简历，寄来sma。


    另外一种，则是在sma的官网上，进行网上报名。


    于是，全国各地，怀抱着明星梦的年轻人们，纷纷向sma寄来了附带视频与音频，以及印有照片的简历。


    一份份简历，承载着心中的梦想，源源不断地向sma飞来。


    又或者是点开sma的官网，进行报名。。。


    而经过了几天的宣传轰炸，于2月7号，由坂本清主持的第一届sma甄选会，正式开始！


    首当其冲的，当然是第一轮的甄选，也就是，海选阶段！


    坂本清对这次甄选会的构想，除了年龄有所限制，规定不超过20岁之外，不限其他的门槛。


    不限性别、不限身高、不限职业。


    无论是有意成为一名歌手，在万人瞩目的舞台上唱歌的少女，还是有意成为一名演员，在各大影视作品中，发挥着演技的少年，都可以报名参加这次的甄选会！


    只要觉得自己身上，拥有着可以在这个娱乐圈内，发出光芒的特质，就都可以报名参加甄选！


    正是因为极低的甄选门槛，短短几天内，sma就收到了将近一万份参赛简历！


    sma的官网服务器以及邮箱，在几天内被一下子涌进来的报名申请以及简历，给挤爆了！


    幸好，这是索尼！


    能够在短时间内，就把甄选会宣传得众所周知，就可想而知，索尼在日本的巨大动员力以及影响力了。。。


    这次的甄选会，规模比起以往每一年的甄选会，要大得多。


    其实，甄选会的准备和组织工作，并不算太难。


    主要是挑选阶段的工作，实在是太过繁重！


    极低的门槛，带来的，却是大量的报名人数。


    这从短短几天，就收到了将近一万份简历来看，就可以预见，在为期一个月的报名期结束后，最终报名人数，肯定不少于八万人！


    八万人！！！


    如此庞大的人数，真的要从中挑选出适合加入sma的新人，可是要费一番功夫。


    毕竟，什么人都可以来参加甄选，这海选的挑选方法，就肯定不能像当年的akb甄选那样，只看颜值就可以进行决定。


    志愿成为演员的参加者，除了要看他（她）的颜值之外，还要看他寄过来的视频，看他是不是有演技天赋。。。


    而志愿成为歌手的参加者，则是要聆听他们寄过来的音频，确认一下歌声是否动听，有发展的潜质。。。


    然而，观看每一份视频或者音频，都是需要不少时间的，并不像评选者，坐在那里，仅仅看了照片，就决定下来。


    这样一来，为了效率，负责海选的评选者们，工作量必然会剧增！


    为此，坂本清本来还在苦恼着，这次甄选会，手下这批人，会不会忙不过来。


    但是，他错了。


    其实，这种大型的甄选会，搞起来，并不困难，反而说，算是比较容易的。


    因为，只要有庞大的人力、物力、财力，就可以把甄选会，搞得漂漂亮亮。


    刚好，索尼就是这样的公司。


    作为行业内的巨头唱片公司，smej这家旗下子公司的财力，在陷入金融危机当中的索尼旗下，可谓是首屈一指，仅次于收益最大的电子娱乐部门。。。


    人力？


    旗下超过一万名的员工，够不够？！


    物力？


    整个smej以及sma的相关部门，所有的资源任意调配，够不够？！


    财力？


    年收入超过六百亿，够不够？！


    而且，选拨并不是全部，把新人招进来之后，才是真正的开始。


    如何培养新人，才是重中之重！


    培养歌手需要的设备以及声乐老师，都不用sma来出，直接把这些人，扔到smej去就行了。


    那边才是搞音乐的专业人士。。。


    而这次的甄选会，坂本清主要目的，是物色一批，意向成为演员的未来之星。


    而培养演员需要的演技老师、以及磨炼机会，sma并不是没有，只是不太多罢了。


    毕竟以前小猫三两只，不需要那么多演技老师、影视资源，也基本够用。


    这些硬件和软件，其实只要用钱砸，就可以马上到位的。


    谁让索尼有钱又有人脉呢？！


    sorry，有钱真的可以为所欲为！


    更何况，还有庞大的人脉关系。。。


    而在得知了坂本清就任之后，就马上鼓捣出了，这么一个大型运营计划，以北川直树为首的smej董事会，顿时发现了这个计划的好处！


    这可能是一场，搅动整个娱乐圈的大事件，甚至可以让索尼音乐的名声，狠狠地涨一波的大事件！


    经过商议，整个庞大的smej集团，决定把这场甄选会，当做2009年度，smej第一个大型的项目，来进行实施！


    因此，得到了整个smej集团支援的sma，游刃有余地开始了，这场牵动整个娱乐圈视线的甄选会！