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99章 入职培训

    萧晶并不知道有一名剑桥的才子对他发生了兴趣。


    如果知道了,估计他会被吓得腿软。


    再怎么孤落寡闻的人也知道英联邦的剑桥,美联邦的哈弗。


    但是对于普通人而言,那就像是天上的星星,远在天边。


    所以萧晶绝对想不到自己竟然和剑桥的人能够成为同事,这太不真实了。


    萧晶并没有觉得老板和蔼的给自己打招呼有什么特别。


    在他心中,再高高在上的人,人格和自己都是平等的,亿万富豪还不是得吃喝拉撒。


    他不知道,蒋旭辉的问候和拍肩膀的勉励,这对一名新入职的基层员工,那就是天大的面子。


    所以他只是觉得这个老板还比较和蔼,没什么架子。


    有个没架子的老板,还是让人很高兴的。


    到了人力资源部所在的15楼,萧晶礼貌的告辞,高兴的去报道去了。


    电梯门缓缓的合上,蒋旭君突然问道:“博源,你觉得这个萧晶怎么样?”


    张博源道:“不卑不亢,是个人物。”


    考虑到这个人可能和老板有关系,所以他略微抬举了一下萧晶。


    他哪知道,不卑不亢只是因为萧晶这个傻帽根本就没有什么上下级观念。


    萧晶以前就是个小流氓,现在工作才三、四个月,又是泡柜长又是泡老师,加上在美迪由于业绩出众,上司童天也是像对朋友一样对他。


    所以他根本就不懂大企业里面什么上下有别,尊卑有序的规矩。


    蒋旭君点点头,没有再说话。


    张博源却知道,这表示蒋旭君与他的看法相同。


    这个萧晶到底是个什么人物啊,竟然能得蒋旭君如此看重?


    张博源为此产生了深深的好奇。


    ......


    萧晶报道完毕,就有人带他到了一间小会议室。


    会议室里除了他之外,就只有人力资源主管董雨菲。


    他不知道,他是特别待遇,其他人都在同一个大会议室呢。


    “萧晶你好,我给你说一下你的薪酬待遇,你有什么不明白的可以尽量问我。”董雨菲抬了抬自己的眼镜。


    萧晶点点头,表示知道。


    “你的职位是高级职业顾问,底薪2000元,公司会为你缴纳五险一金,工作时间为不定时制,没有加班工资。”


    “公司高级置业顾问的提成标准是1.8%,年底有年终奖,一般是三个月的底薪加年终红包,但是会随着公司业绩有所调整,不是一个绝对固定的数字。”


    “试用期为三个月,试用期间底薪以80%的标准发放。”


    虽然知道了自己底薪的水平,但是萧晶还是被这待遇标准震了一下。


    五险一金,那传说中的一金的“住房公积金”在美迪可是只有领导层才有的。


    提成标准1.8%,那卖一套房岂不是好几百?!


    一套房的提成就相当于以前卖20、30台冰箱洗衣机。


    居然还有年终奖!三个月工资,还要加红包!


    萧晶觉得自己幸福得快昏过去了。


    “你有什么疑问吗?”董雨菲问道。


    “没有,我很满意。”萧晶忙道。


    董雨菲拿出两份合同,道:“如果没有意见,就请签字吧。”


    萧晶拿起合同看了看,原来这就是传说中的劳动合同。


    接过董雨菲递过来的签字笔,萧晶刷刷刷签上了自己的大名。


    名字签的歪歪斜斜,看上去别扭极了。


    萧晶有点脸红,心道自己得抽空练练字。


    就在签完字的一瞬间,眼前白光一闪,文字出现。


    新手进阶任务进度:


    作为一名职场菜鸟,你需要加快你成为职场大佬的步伐。


    请将月收入提升至10000元rmb(未完成)。


    尽快成为主管级的初级管理人员(已完成)。


    萧晶吃了一惊,虽然张月灵打电话告诉他高级职业顾问是相当于主管级的职位,但是他听见“相当于”,并没有放在心上,没想到系统居然真的认了!


    看见萧晶那难看的字体和吃惊的模样,董雨菲心中有些鄙视,但是却不曾显露半分。


    反而她的脸上闪过一丝微笑,说道:“你的薪酬标准注意保密,公司规定同事之间不得相互打听薪酬。”


    “好的。”萧晶满口答应,自己满意就行了,打听别人的干嘛啊。


    董雨菲看了看时间,说道:“请在十点钟前往大会议室参加企业文化培训,之后你们将接受两周的集训,才会由你们部门主管领导安排正式上岗。”


    居然还有企业文化培训,还有长达两周的什么集训。


    感觉好正规,好牛逼的样子,这才是真正的大企业啊。


    ......


    1995年,隆信地产公司正式成立......


    看着投影上的一栋栋高楼拔地而起,看到隆信地产和旗下开发的楼盘获得的众多殊荣,看到业主们的幸福笑容,看到小孩在草坪上兴奋的奔跑,看到保安们接过业主手中的重物......


    萧晶觉得自己心中有一根弦被拨动了,莫名的使他觉得有一股荣誉感和使命感。


    这是以前从来没有出现过的情绪,以前的萧晶不知为何而活。


    在得到系统后,他也只是为摆脱贫困,为完成任务而活。


    而现在,他觉得自己应该为这个企业,为这个社会做些什么。


    人生一世,真的应该留下点什么印迹,证明自己的存在!


    突然,许久不见的白光和文字又出现了。


    你成功的树立了主人翁意识


    你成功的树立了社会责任感


    你的德商(mq)有大幅度提升


    你的心商(mq)有大幅度提升


    靠,十商终于又升级了!


    看完影片后,人力资源副总监章风华上台进行了一通热情洋溢的演讲。


    当章风华演讲完毕后,时间已经是十一点过了。


    章风华说道:“一会由董主管带领你们参观公司的各个部门,之后在公司的食堂用餐。”


    “下午将带你们参观公司在主城开发的各个项目,晚上请各位回家收拾好行李,准备参加为期两周的封闭式培训。”


    ......


    董雨菲带着这一行人,开始在隆信地产内部进行参观。


    顺序是从上到下,从顶楼开始。


    “顶楼是总裁办公室,我们的董事长同时也是公司创始人蒋旭君就在这里办公......


    这栋大楼里有健身房,有游泳池,有空中花园,看得萧晶满心欢喜。


    工作环境太棒了!他一时忘了销售人员并不在集团总部上班,而是在各个楼盘的售房部里......


    最终,他们来到了二楼食堂吃午饭。


    说是食堂,其实环境和五星级酒店有得一拼,采用的是自助餐的形式,只是菜品的丰富度比五星级酒店还是少上许多。


    但是已经让只会吃火锅的土冒萧晶大开眼界。


    原来,这才是职场精英的工作环境,自己以前待的地方简直就是乡下!就是贫民窟!
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